公司召开2011年度管理干部述职大会
述职大会现场
董事长讲话
现场气氛热烈
述职人员述职
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现场提问
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12月25---28日,公司2011年度述职大会召开,董事长兼总经理段建国做重要讲话。各部室与事业部中层以上干部进行了述职,为提高述职质量、加强民主监督,本次述职会议成立了述职评分委员会,对述职人员现场测评,公司全体领导班子成员参加了会议。
会上,述职人员就2011年度自己分管工作履行职责情况进行了述职,总结了经验,分析了存在的问题,提出了整改措施,汇报了2012年的工作新打算,现场气氛紧张热烈,观众情绪高涨,回答问题环节,掀起了述职现场的一个又一个高潮,述职人详细解答了员工对自己工作提出的“重点、热点、难点、疑点”等问题,进一步明确了2012年的工作思路和目标。
述职结束后,段总对述职会议进行了总结,肯定了公司各部门、各事业部2011年取得的优异成绩,高度评价了公司全体员工即将过去的一年所做出的突出贡献,他指出,2011年是各项工作全面进步的一年,是公司各项业务齐头并进、快速发展的一年,这些成绩的取得是公司全体干部职工上下齐心协力、团结协作的结果。2012年将是公司的质量提升年与管理效益年,我们要在标准和体系建设上狠下功夫,争取在产品质量与人员管理上有一个更大的提升。同时不断规范公司制度建设,建立全员绩效考核体系与自下而上的考评体系,充分调动广大员工工作的积极性与主动性。此外,段总还指出了公司在2011年度存在的一些问题,并对2012年的工作提出了希望和要求。




