前 言
本标准按GB/T 1.1给出的规则起草。
本标准由龙福环能科技股份有限公司提出。
本标准起草单位:龙福环能科技股份有限公司。
本标准主要起草人:雷景波、罗国梁、王耀村、冯惜泉、孙彦豪、王登勋、毛安民。
厂长岗位工作规范
1 范围
本标准规定了龙福环能科技股份有限公司厂长岗位的任职条件、职责内容、监督检查。
本标准适用于厂长岗位工作管理。
2 任职条件
应熟悉涤纶纺丝或毛毯、地毯等行业及企业管理知识。
3 职责内容
3.1 负责制订本厂的各项管理制度,尤其要明确各工序的业绩考核制度,建立有关档案,并且通过本制度能够培养出一批优秀的员工。
3.2 对生产过程、产品质量负全责。对生产过程的质量控制和过程检验,必须按规定把关,做好有关记录。
3.3 依据订单、图纸和工艺要求等技术性文件的要求组织生产,对于客户有特殊要求的,则按照客户的要求加工。
3.4 针对不同产品,应制定必要的装生产、加工、标识、防护、包装、搬运和储存等作业指导书,并且必须严格执行。
3.5 对于过程参数严格监控,及时分析参数异常,发现问题,立即解决。
3.6 参与合同评审,制定生产计划,合理安排生产进度,确保生产计划按期完成,使客户满意。
3.7 对本部门的管理人员进行必要的培训,及时纠正错误思想,确保团队有持续的凝聚力和执行力。
3.8 充分利用公司现有资源,合理安排人力、物力,保障生产任务的按期完成及全方位提高生产效率。
3.9 负责抓好产品质量,对过程、成品的不合格采取纠正和预防。
3.10 熟悉生产设备系统,对设备的维护、改进及修理提出建设性意见,对设备的完好率和使用率负有主要管理责任。
3.11 加强设备设施的管理,保持现场整洁有序,做到安全文明生产。
4 监督检查
由总经理负责厂长的监督检查。